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Ecosistema
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Ecosistema

Le Maison del gruppo LVMH formano un universo straordinario in cui i collaboratori possono esprimere liberamente la propria creatività.

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Le nostre Maison attingono la propria energia e il proprio prestigio dalla loro stessa storia, dalla loro tradizione e dalla loro apertura sul mondo. Il gruppo LVMH ne cura lo sviluppo nel rispetto della loro unicità e secondo una visione a lungo termine.

La nostra mentalità crea le condizioni per il loro successo: un’eredità unica e preservata, un’identità forte e inestinguibile, la ricerca dell’eccellenza in tutti gli ambiti di attività, anche al di là della creazione di prodotti e servizi eccezionali, accompagnate da audacia e spirito intraprendente.

Nel cuore di questo ecosistema, i nostri dipendenti collaborano per raggiungere il successo di tutti. La ricchezza di profili, mansioni e localizzazioni geografiche rappresenta un importante punto di forza del gruppo LVMH. Grazie alla diversità di attività, mestieri e presenza geografica, il nostro ecosistema offre a ciascuno le migliori opportunità di carriera per realizzare qualsiasi aspirazione professionale.

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Il Futuro della Tradizione

LVMH e le sue Maison condividono lo stesso obiettivo: costruire il Futuro della Tradizione.  Asum vestito stivaletti bianco in cerniera moda tacchi 42 alti vera nero Hot taglia pelle donna alti 2018 scarpe 34 da punta tacchi axqwAAd

Reclutamento

Il reclutamento costituisce una fonte essenziale di nuova energia per il Gruppo ed è quindi un pilastro strategico della nostra politica delle risorse umane. 

Sviluppo

La missione dei team risorse umane consiste nel promuovere la crescita del gruppo LVMH offrendo un'efficace gestione delle carriere.